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7 articles sélectionnés

Lettre renonciation salarié rachat suite cession fonds de ...

Une fiducie (ce que nous connaissons parfois sous le nom de « trust ») ;

Un échange ;

Un apport en société.

Le transfert de propriété

Ne sont pas considérés comme une cession, et donc soumises à obligation d'information des salariés, les transferts de propriété dans le cadre d'une transmission universelle de patrimoine, les donations et libéralités dans le cadre familial ne...

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Lettre gratuite demande congé création reprise entreprise ...

Le salarié qui crée ou reprend une entreprise a droit à :

Un congé pendant lequel le contrat de travail est réputé suspendu ;

Ou une période pendant laquelle il exercera à temps partiel.

Article L3142-78

Modifié par LOI n°2008-67 du 21 janvier 2008 - art. 3

Le salarié qui crée ou reprend une entreprise a droit, dans les conditions fixées à la présente sous-section :

1° Soit à...

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Le congé pour création ou reprise d'entreprise • Modèle de ...

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Le congé pour création ou reprise d'entreprise

Le salarié qui envisage de créer ou de reprendre une entreprise peut, sous certaines conditions, prendre un congé ou un temps partiel d'une durée maximale d'un an, durée qui peut être prolongée d'une année supplémentaire. 

Pour ce faire, il doit justifier d'au moins 24 mois...

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Modèles de lettre gratuit

Lois sociales

Dernière mise à jour 11/09/2017

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Accueil LégiSocial Modèles de lettres Le congé pour création ou reprise d'entreprise

Le congé pour création ou reprise d'entreprise

Le salarié qui envisage de créer ou de reprendre une entreprise peut, sous certaines conditions, prendre un congé ou un temps partiel d'une durée maximale d'un an, durée qui peut être prolongée d'une année supplémentaire. 

Pour...

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Régime social des cadeaux et bons d'achat pour Noël : les ...

fête des mères et des pères,

Ste Catherine et Saint Nicolas,

Noël pour les salariés et les enfants jusqu'à 16 ans révolus dans l'année civile,

rentrée scolaire pour les salariés ayant des enfants de moins de 26 ans dans l'année d'attribution du bon d'achat (sous réserve de la justification du suivi de scolarité).

Les bénéficiaires doivent être concernés par l'évènement. Par...

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Les budgets du comité d’entreprise (CE)

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Une ordonnance du 22 septembre 2017 est venue confirmer la fusion des instances représentatives du personnel en une instance unique : le Comité Social et Economique (CSE). Ordonnance n° 2017-1386 du 22/09/17 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités...

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Visites de préreprise et de reprise : les dispositions en ...

Maintien employeur pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle

En complément de cet article, découvrez notre outil de calcul des IJSS en cas de maladie  vous permettant de simuler les bulletins de paie en tenant compte du maintien de l'employeur selon la loi de mensualisation ou des dispositions conventionnelles plus favorables, y compris un maintien à "x%" du brut avec (ou...

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